Про плохое. Недостижимый идеал.

[tima]

Вот у всех плохое, так плохое! Кто-то работу теряет, кто-то в Москву должен ехать, а не хочет, кто-то из Москвы возвращается в Штаты, а не хочет, кто-то заболевает, кому-то везет - они даже умирают. Вот это я понимаю плохое. А у меня фигня какая-то на постном масле...

Сейчас наш псевдо-менеджер вызывает нас по одному на несколько минут обсудить результаты личных планов и то, в каком виде он их послал "наверх". Дошла моя очередь. Надо сказать, всю эту липу я просто ненавижу, лучше бы руководство нормальное проектами и работами было, чтоб не приходилось... аааа... ладно, нетуда меня понесло. Так вот, вызывает меня и говорит:"Я пытался тебя оформить на outstanding achivements level, но не вышло: система говорит - в отчете есть несколько позиций, которые не удовлетворяют этому уровню. Ну я вернулся и поправил тебе эти несколько позиций, поставив результат еще выше. А система все равно не дает присвоить этот уровень. Звоню в HR, спрашиваю - а вот у меня есть такое, а система почему-то не дает присвоить такой уровень. А они мне отвечают - таких людей просто не бывает. И потом на такое чтоб претендовать надо ... надо ... ну надо миллионы что ли фирме сохранить! Ну я не успокаиваюсь и спрашиваю - 7 миллионов подходит? Они говорят - да, вполне. Я говорю - вот и отлично, этот мой работник сделал и запустил систему, которая работает вместо другой, стоившей нам 7 миллионов и за которую мы больше не платим. Там помолчали и сказали - это хорошо, но таких людей не бывает." Вот так - уровень есть, а людей таких нет.

Так что остаюсь искренне Ваш, всего-навсего above average,
Тим Бородин.

P.S. Всем хороших выходных.

Comments

Сочувствую.

[myshanya.livejournal.com]

Помню, как год назад при Exceeding Expectations Review мне дали повышение в 2.5%...

Re: Сочувствую.

[tima.livejournal.com]

ты же знаешь, Мышуня, "я мзду не беру, мне за державу обидно."

[angerona.livejournal.com]

Ненaвижу, что HR просто руководит некоторыми компaниями. Это кaк тот пресловутый первый отдел с теткaми, у которых умa ни нa грош, но зaто предстaвление о себе, кaк о центре вселенной.

[tima.livejournal.com]

да я и не сильно претендовал. Это была полностью его инициатива. Я наоборот - гораздо скромнее отчет сделал, чтоб сразу гладко прошло.

Наплевать на них. Пойдемте лучше на машинках кататься?

[angerona.livejournal.com]

кaких мaшинкaх?

[tima.livejournal.com]

гоночных

Ritoricheski

[akari-chan.livejournal.com]

Vopros: a zhachem v sisteme togda est' takaya otcenka, esli "takix lyudej ne byvaet"? Glupo, pravda?

Re: Ritoricheski

[tima.livejournal.com]

так вот моего менеджера это же и заело. Молодой, неопытный еще.

above average?

[grosh.livejournal.com]

Извините, а в конвертируемой валюте это сколько: мастер, старший мастер или начальник участка?

Re: above average?

[tima.livejournal.com]

это было не о должностях, а об успешности выполняемой работы...

Re: а.... об успешности выполняемой работы...

[grosh.livejournal.com]

Понимаю...накрылась премия в квартал? вместе с бонусами?

Re: а.... об успешности выполняемой работы...

[tima.livejournal.com]

нет, будет. Но маленькая, очень маленькая.

[mrs-paramon.livejournal.com]

HR is a bunch of clueless bitches. I despise them all.

[tima.livejournal.com]

да мелочи какие, Таня! Ну что Вы, право, у них работа такая, а сами они прелестные люди!

[valentyna.livejournal.com]

вот это да!! насчет семи мио!
а так, все сильно напоминает советскую систему.

[tima.livejournal.com]

так а система, Валя, У нас всех одна - мировая!