Позавчера у нас был ол-хэндс с каким-то очередным суперважным начальником. После того как наш госпиталь присоединили сначала к одному, потом еще к одному, а потом все это вместе продали на другой конец страны, после чего уже те владельцы нас на что-то обменяли, я вовсе перестал следить за тем кто нами управляет и сколько их. Позавчера мне это показали наглядно через картинку на стене.
Суперважный начальник с очень громким титулом начал свою презентацию с показа нашей организационной структуры, которую, естественно, легче показывать "сверху вниз". На первом слайде было 4 слоя начальников. Столько же на втором. Тот, кто проводил ол-хэндс, попал только на третью строчку третьего слайда. Вы поняли что я сказал? Я повторю еще раз, не гордый. Тот, кто проводил ол-хэндс, был на 11 слое пирамиды. Думаю, если бы он не остановился на третьем слайде (я понимаю - дальше ему неинтересно было рассказывать, ему важно только то, что НАД ним, чтобы знать куда там выше он попадет по нашим трупам), то мы б увидели себя слайде на седьмом-восьмом после его третьего (если я себе не льщу).
Лабуду я пропустил, мне работать надо было, у меня больные. А на вопросах "из зала" насторожился. Первый вопрос был "Правда ли, что в этом году у нас не будет мерит инкриза?" Ответ предугадывался - "понимаете, ребята, обстоятеьлства сложились таким образом, что ... да и кризис на дворе.... короче "смены не будет". Вопрос второй был "а правда ли, что несмотря на ваш ответ на первый вопрос, менеджмент получит бонусы за год?" И тут происходит картина "извивание ужа на сковородке". В результате ответ свелся в тому, что "у НЕКОТОРЫХ работников всей фирмы бонусы записаны в контракт, поэтому не дать мы их самим себе не можем, иначе мы же можем самих себя начать судить за невыполнение контракта!"
Ненавижу людей с первых 6-7 слайдов. Ненавижу.
Суперважный начальник с очень громким титулом начал свою презентацию с показа нашей организационной структуры, которую, естественно, легче показывать "сверху вниз". На первом слайде было 4 слоя начальников. Столько же на втором. Тот, кто проводил ол-хэндс, попал только на третью строчку третьего слайда. Вы поняли что я сказал? Я повторю еще раз, не гордый. Тот, кто проводил ол-хэндс, был на 11 слое пирамиды. Думаю, если бы он не остановился на третьем слайде (я понимаю - дальше ему неинтересно было рассказывать, ему важно только то, что НАД ним, чтобы знать куда там выше он попадет по нашим трупам), то мы б увидели себя слайде на седьмом-восьмом после его третьего (если я себе не льщу).
Лабуду я пропустил, мне работать надо было, у меня больные. А на вопросах "из зала" насторожился. Первый вопрос был "Правда ли, что в этом году у нас не будет мерит инкриза?" Ответ предугадывался - "понимаете, ребята, обстоятеьлства сложились таким образом, что ... да и кризис на дворе.... короче "смены не будет". Вопрос второй был "а правда ли, что несмотря на ваш ответ на первый вопрос, менеджмент получит бонусы за год?" И тут происходит картина "извивание ужа на сковородке". В результате ответ свелся в тому, что "у НЕКОТОРЫХ работников всей фирмы бонусы записаны в контракт, поэтому не дать мы их самим себе не можем, иначе мы же можем самих себя начать судить за невыполнение контракта!"
Ненавижу людей с первых 6-7 слайдов. Ненавижу.