![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
timaстаршая снова забирает одну из машин себе. А мне, стало быть, покупать новую. Кстати, посоветуйте, кому не лень, какую брать?
Должен вам сразу сказать, что яблоко, оказывается, падает так далеко от яблони, что вам и не снилось. Ну, а теперь - обо всем по порядку, а то, небось, про машину ничо понять не можете.
Дочь получила работу. Оканчивает она в мае свою Коламбию, но работой озабочена уже с прошлого года. И вот свершилось. Когда она после первого универа искала работу, то пришла в одну фирму на интервью. Они ее посмотрели, послушали, пошептались, пригласили на второе с боссом. Босс на нее посмотрел, пошептался со своим боссом. Ее пригласили на третье, она уж понять не может - чего это за процедуры такие странные, какого хрена, мол?! Но и после этого ее позвали к президенту (и совладельцу) фирмы, который с ней пообщался и после интервью с ней согласно кивнул своим подчиненным. Когда ей прислали офер, оказалось, что они искали двух человек - выпускника универа на "обычную" стартовую должность и человека на должность повыше. Поэтому, когда уже второй человек на нее посмотрел и поделился своей мыслью с остальными, всем стало понятно, что выпускника универа придется искать снова, а дочь двигают на более высокое место. Но это было лет пять тому.
История, как известно, повторяется два раза. Первый - в виде комедии. Второй - снова в виде комедии под названием "Дежа Вю". Вышла на нее фирма, которая уже теперь. Большая. Пригласили на интервью. Поговорила моя старшая с одним человеком, со вторым, после - с потенциальным своим боссом. Босс начал писять кипятком прямо под стол. Оставалось формально еще пара человек, потому что стало ясно - они ее хотят. И вот этот один из оставшейся пары внимательно на нее посмотрел, снял трубку и позвонил "куда надо". И интервью закрутились по новой. Уже и не помню сколько в сумме, но ребенок устал на них ходить. Последней каплей стало приглашение на ланч в даунтауне Нью-Йорка на Wall street от Президента и СЕО фирмы (!!!!). Сходила с Президентом на ланч (я велел ей заранее покушать до), Президент пообщался, уже знакомо нам еще с прошлой аналогичной истории кивнул головой, заявив:"Майк был прав, мы тебя передвигаем." А в ответ на ее опасения о своем потенциальном боссе, который ее уже хочет, сказал:"Не волнуйся, его я беру на себя". Вынул телефон, позвонил кому-то, очень удивился в трубку:"Кааак? Вы еще не встречались с Майей?!" Тут же велел назначить две последние встречи, в том числе с ее новым боссом.
Вчера вечером пришел офер. Компания входит в Fortune 500® и NASDAQ 100® Index, 13500 работников, более 600000 клиентов в 200 странах. Дочь будет chief of stuff одного из 11 верхних руководителей компании, фотографии которых расположены на вебсайте списка "главных офицеров компании" и напрямую ему подчинена. 6-значная зарплата "на старт", чтоб я так был жив-здоров. А мне с моей экономией и Армией Спасения теперь срочно нужна новая машина, потому как мою скоро экспроприируют.
P.S. Сейчас конечно Янкель начнет орать "срочно замуж!"
Должен вам сразу сказать, что яблоко, оказывается, падает так далеко от яблони, что вам и не снилось. Ну, а теперь - обо всем по порядку, а то, небось, про машину ничо понять не можете.
Дочь получила работу. Оканчивает она в мае свою Коламбию, но работой озабочена уже с прошлого года. И вот свершилось. Когда она после первого универа искала работу, то пришла в одну фирму на интервью. Они ее посмотрели, послушали, пошептались, пригласили на второе с боссом. Босс на нее посмотрел, пошептался со своим боссом. Ее пригласили на третье, она уж понять не может - чего это за процедуры такие странные, какого хрена, мол?! Но и после этого ее позвали к президенту (и совладельцу) фирмы, который с ней пообщался и после интервью с ней согласно кивнул своим подчиненным. Когда ей прислали офер, оказалось, что они искали двух человек - выпускника универа на "обычную" стартовую должность и человека на должность повыше. Поэтому, когда уже второй человек на нее посмотрел и поделился своей мыслью с остальными, всем стало понятно, что выпускника универа придется искать снова, а дочь двигают на более высокое место. Но это было лет пять тому.
История, как известно, повторяется два раза. Первый - в виде комедии. Второй - снова в виде комедии под названием "Дежа Вю". Вышла на нее фирма, которая уже теперь. Большая. Пригласили на интервью. Поговорила моя старшая с одним человеком, со вторым, после - с потенциальным своим боссом. Босс начал писять кипятком прямо под стол. Оставалось формально еще пара человек, потому что стало ясно - они ее хотят. И вот этот один из оставшейся пары внимательно на нее посмотрел, снял трубку и позвонил "куда надо". И интервью закрутились по новой. Уже и не помню сколько в сумме, но ребенок устал на них ходить. Последней каплей стало приглашение на ланч в даунтауне Нью-Йорка на Wall street от Президента и СЕО фирмы (!!!!). Сходила с Президентом на ланч (я велел ей заранее покушать до), Президент пообщался, уже знакомо нам еще с прошлой аналогичной истории кивнул головой, заявив:"Майк был прав, мы тебя передвигаем." А в ответ на ее опасения о своем потенциальном боссе, который ее уже хочет, сказал:"Не волнуйся, его я беру на себя". Вынул телефон, позвонил кому-то, очень удивился в трубку:"Кааак? Вы еще не встречались с Майей?!" Тут же велел назначить две последние встречи, в том числе с ее новым боссом.
Вчера вечером пришел офер. Компания входит в Fortune 500® и NASDAQ 100® Index, 13500 работников, более 600000 клиентов в 200 странах. Дочь будет chief of stuff одного из 11 верхних руководителей компании, фотографии которых расположены на вебсайте списка "главных офицеров компании" и напрямую ему подчинена. 6-значная зарплата "на старт", чтоб я так был жив-здоров. А мне с моей экономией и Армией Спасения теперь срочно нужна новая машина, потому как мою скоро экспроприируют.
P.S. Сейчас конечно Янкель начнет орать "срочно замуж!"
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2010-03-01 08:41 pm (UTC)