Лес рубят - щепки летят
Jul. 18th, 2017 08:24 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
tima"Благими намерениями выстлана дорога в жаркий ад."
Великая чукчанская мудрость.
4 Июля пришло и ушло, и владельцы магазинов, гостиниц, мотелей, ресторанов и прочих отдыхательных летних мест поняли, что на них надвигается большая жопа, которой они еще не видели. Особенно она оказалась велика на нашем замечательном Кейп Коде – прекрасном месте летнего отдыха практически всего северо-восточного угла страны. Проблема у всех владельцев бизнесов простая и та же самая – нет работников. Дело в том, что отдых на Кейпе – дело сезонное, стало быть под это дело нанимают толпы сезонных работников: продавцов в магазины, мойщиков посуды и официантов в рестораны, чистильщиков пляжей, работников в постирочные фирмы, стригалей травы и т.п. и т.д. Огромное количество этих мест закрывают иностранные сезонные работники, включая близлежащую Мексику и далекие Литву, Украину, Филлипины и прочие страны. А в этом году...
Популярный ресторан в Вэлфлите PB Boulangerie нынче закрыт по понедельникам и вторникам – не хватает штата. В Чатэме просто отменили пару десятков свадеб и банкетов, которые были заказаны чуть не полтора года назад – некем обслуживать эти банкеты и свадьбы. На Кейпе некому стричь траву – в огромном количестве мест это делали компании, нанимавшие дешевую иностранную сезонную силу. На Нантакете менеджеры гостиниц обрывают телефоны друг друга, пытаясь хоть на время «занять» работников у соседей в связи с наплывом гостей. Но работников нет НИ У КОГО.
Проблема началась прошлой осенью, когда наш Конгресс не разрешил ввести квоту в 66000 человек на исключение для «returning workers» из суммы выдаваемых H-2B виз. Запрос был сделан на 33 тысячи для лета и столько же для зимы. Сегодня видя состояние сезонных мест, Конгресс спохватился, но даже если сколько-то виз будет выдано, эти люди не успеют въехать и начать работать аж до сентября.
Кроме того, десятки гостиниц и мотелей нанимали одних и тех же работников чуть не десятилетиями. Те прекрасно знали свою работу и обязанности. Замена даже простейшего персонала требует хоть какого-то обучения и адаптации. Один владелец ресторана на Кейпе признался, что нелегально нанял работника, который прибыл по H-2B для другой работы и даже не понимал разницы между «white and wheat bread». «Я не могу никого уволить, мне просто некем менять уволенных. Мы итак нанимали и продолжаем нанимать ЛЮБОГО, кто заходит к нам в ресторан за работой. А когда на моем столе раздается звонок, я с ужасом думаю, что это звонит кто-то из работников сообщить, что он заболел или просто берет выходной – мне проще уже закрыть ресторан. Если честно, я до сих пор не понимаю как мы еще открыты. Во вторник мы вынуждены были закрыть один зал, хотя продержались с открытым патио – сразу два моих повара не вышли на работу, а замены у меня уже просто нет никакой.»
И это учитывая, что в данный момент на Кейпе трудится обычное количество студентов и школьников. Но на школьников и студентов тоже полностью положиться нельзя. Как сказал владелец мотеля в Деннисе, «один школьник передумал работать, а у одного студента срочно изменились планы – я остался на весь мотель с двумя работниками вместо четырех!» А к сентябрю и это количество студентов и школьников исчезнет, так что все бизнесы можно будет просто закрывать.
Одна ушлая Cape Cod cleaning company нашла временный выход – в срочном порядке на Кейп стали завозить граждан Пуэрто-Рико, которые считаются и американскими гражданами, так что им не нужна рабочая виза. В данный момент уже никто не проверяет никакие референсы – хозяева бизнесов набрасываются на любого, кто входит в дверь с вопросом о работе. И уже никого не волнует, что человек не работал поваром, не знает английского, опазывает на работу или просто делает ее отвратно – работные люди на Кейпе сейчас идут на вес золота.
В апреле наш новоизбранный президент, «Buy American and Hire American», правда в его Palm Beach club Mar-a-Lago курорте по какой-то причине работает несколько дюжин иностранных работников. Как признался владелец ресторана в Сэндвиче, «мы бы нанимали местных, но никто из них не хочет драить туалеты, мыть посуду и чистить лобстеров». В результате в прошлый викэнд владелец гостиницы на Нантакэте самолично чистил бассейн, а директор по продажам этого же бизнеса сидел за рулем вэна и развозил постояльцев. Совладельцы ресторана в Провинстауне работали поваром, кассиром и хостес. Хозяин Arnold’s Lobster & Clam Bar в Истэме был официантом, офис менеджер готовил суши, а повар заменял бартендера.
«Мы подали заявку на 13 человек», - рассказывает владелец мотеля и ресторана в Труро. – «Знаете сколько человек нам разрешили? Ноль. Бублик. Фигу. Что мне прикажете делать? Я итак уже урезал часы работы ресторана - там просто некому работать. А дальше что? К нам всегда приезжали одни и те же работники, приезжали уже чуть не десять лет. Они пахали как звери, отсылали заработанное домой, и все были довольны. Кому это мешало?»
«Вы не представляете в какой мы жопе,»- рассказывает Джо Бадо, менеджер гостиницы Harborside Inn на Марта’с Винеярд. «Нам надо 19 человек, обычно это народ с Джамайки – горничные, уборщики и другой персонал гостиницы. Нам не разрешили НИ ОДНОЙ визы. Как мы можем брать с постояльцев наши обычные 450-650 долларов за ночь, если у нас некому стирать белье и застилать постели?!»
Дарин Джаноплис, совладелец Mayflower Cafe в Провинстауне, которое в 1929 год открыл еще его дед, стоял весь выходной на кухне – ресторан остался без шеф-повара. «Мы подали заявки на 17 виз, не получили ни одной. Мы готовы нанимать любого, кто хоть что-то умеет, но и это не помогает. Обычно в сезон у нас бывает до 300 клиентов за ужин. Сейчас мы просто не в состоянии столько обслуживать, что нам прикажете делать? Просто убрать столов восемь и устроить очередь у дверей? Люди недовольны, люди на отдыхе и пришли поесть, вкусно, как у нас было всегда. И они не хотят слышать, что мы не смогли нанять иностранцев по чье-то там вине. И эти клиенты уже к нам не вернутся – кому понравится такое обслуживание?! Что прикажете нам с этим всем делать?»
Беда эта не только летняя, как это ни странно. Мы – четвертый регион по количеству заявлений на сезонные визы для иностранных рабочих. Только у Техаса, Флориды и Колорадо заявлений больше. По статистике Новая Англия с ее 6 маленькими штатами и довольно небольшим населением является не только мозговой, научной и технической частью страны. Это еще и отдыхательная ее часть. И если летом это наш Кейп Код, острова, озера Нью Хэмпшира и Мэйна, то зимой – лыжные курорты Вермонта, Мэйна и Нью Хэмпшира, которые уже в ужасе наблюдают что творится на Кейпе и трясутся от ожидания НЕнаполнения своего персонала такими же иностранными сезонными работниками. Так уже несколько лыжных курортов Вермонта и Мэйна обратилось к владельцам бизнесов на Кейпе с просьбой «рентовать» им зимой своих летних работников. Менеджер гостиницы в Вермонте Тодд Бэрри жалуется, что «отправленные 22 заявления на визы пока что не получили ответа. Лето пролетит не успеешь моргнуть глазом, а нам нужен персонал для подъемников, лыжных прокатов, ресторанов, гостиниц. Видя что происходит на Кейпе, мы уже честно говоря, трясемся в ожидании коллапса этого карточного домика у нас тут зимой».
Спасибо нынешней власти, иностранные работники в Штатах превратились в политический футбол с перепиныванием мяча с одной половины поля на другую. Республиканский конгресс, не желая вникать во все это, с подачи Президента отфутболил проблему в Homeland Security. Те вычеркивают все заявы налево и направо, это ж не их проблема, что кому-то там на Кейпе постель не постирают, бассейн не почистят и травку не покосят. И причины с объяснениями у всех, вроде, здравые. Послушаешь этих политиканов – как бы верно все говорят: и нелегалы кругом, и иностранцы-грабители, и насильники, и убийцы, и торговцы женским телом, а также наркотой, и все такое прочее. А оглянешься – оказывается, работать некому, в итоге нас же самих и нае...ли! А уж за владельцев местных бизнесов я просто молчу, они, утопая в этих устроенных властью проблемах, обливаются слезами и уже прикидывают стоит им продолжать барахтаться в этой бесполезной битве с Вашингтоном или сдаться и закрыть все к такой-то матери? И во что тогда превратятся наш Кейп и наши зимние курорты? Кому от этого станет лучше?
Как гласит другая чукчанская мудрость, "научи дурака богу молиться, он всю башку расшибет."
Великая чукчанская мудрость.
4 Июля пришло и ушло, и владельцы магазинов, гостиниц, мотелей, ресторанов и прочих отдыхательных летних мест поняли, что на них надвигается большая жопа, которой они еще не видели. Особенно она оказалась велика на нашем замечательном Кейп Коде – прекрасном месте летнего отдыха практически всего северо-восточного угла страны. Проблема у всех владельцев бизнесов простая и та же самая – нет работников. Дело в том, что отдых на Кейпе – дело сезонное, стало быть под это дело нанимают толпы сезонных работников: продавцов в магазины, мойщиков посуды и официантов в рестораны, чистильщиков пляжей, работников в постирочные фирмы, стригалей травы и т.п. и т.д. Огромное количество этих мест закрывают иностранные сезонные работники, включая близлежащую Мексику и далекие Литву, Украину, Филлипины и прочие страны. А в этом году...
Популярный ресторан в Вэлфлите PB Boulangerie нынче закрыт по понедельникам и вторникам – не хватает штата. В Чатэме просто отменили пару десятков свадеб и банкетов, которые были заказаны чуть не полтора года назад – некем обслуживать эти банкеты и свадьбы. На Кейпе некому стричь траву – в огромном количестве мест это делали компании, нанимавшие дешевую иностранную сезонную силу. На Нантакете менеджеры гостиниц обрывают телефоны друг друга, пытаясь хоть на время «занять» работников у соседей в связи с наплывом гостей. Но работников нет НИ У КОГО.
Проблема началась прошлой осенью, когда наш Конгресс не разрешил ввести квоту в 66000 человек на исключение для «returning workers» из суммы выдаваемых H-2B виз. Запрос был сделан на 33 тысячи для лета и столько же для зимы. Сегодня видя состояние сезонных мест, Конгресс спохватился, но даже если сколько-то виз будет выдано, эти люди не успеют въехать и начать работать аж до сентября.
Кроме того, десятки гостиниц и мотелей нанимали одних и тех же работников чуть не десятилетиями. Те прекрасно знали свою работу и обязанности. Замена даже простейшего персонала требует хоть какого-то обучения и адаптации. Один владелец ресторана на Кейпе признался, что нелегально нанял работника, который прибыл по H-2B для другой работы и даже не понимал разницы между «white and wheat bread». «Я не могу никого уволить, мне просто некем менять уволенных. Мы итак нанимали и продолжаем нанимать ЛЮБОГО, кто заходит к нам в ресторан за работой. А когда на моем столе раздается звонок, я с ужасом думаю, что это звонит кто-то из работников сообщить, что он заболел или просто берет выходной – мне проще уже закрыть ресторан. Если честно, я до сих пор не понимаю как мы еще открыты. Во вторник мы вынуждены были закрыть один зал, хотя продержались с открытым патио – сразу два моих повара не вышли на работу, а замены у меня уже просто нет никакой.»
И это учитывая, что в данный момент на Кейпе трудится обычное количество студентов и школьников. Но на школьников и студентов тоже полностью положиться нельзя. Как сказал владелец мотеля в Деннисе, «один школьник передумал работать, а у одного студента срочно изменились планы – я остался на весь мотель с двумя работниками вместо четырех!» А к сентябрю и это количество студентов и школьников исчезнет, так что все бизнесы можно будет просто закрывать.
Одна ушлая Cape Cod cleaning company нашла временный выход – в срочном порядке на Кейп стали завозить граждан Пуэрто-Рико, которые считаются и американскими гражданами, так что им не нужна рабочая виза. В данный момент уже никто не проверяет никакие референсы – хозяева бизнесов набрасываются на любого, кто входит в дверь с вопросом о работе. И уже никого не волнует, что человек не работал поваром, не знает английского, опазывает на работу или просто делает ее отвратно – работные люди на Кейпе сейчас идут на вес золота.
В апреле наш новоизбранный президент, «Buy American and Hire American», правда в его Palm Beach club Mar-a-Lago курорте по какой-то причине работает несколько дюжин иностранных работников. Как признался владелец ресторана в Сэндвиче, «мы бы нанимали местных, но никто из них не хочет драить туалеты, мыть посуду и чистить лобстеров». В результате в прошлый викэнд владелец гостиницы на Нантакэте самолично чистил бассейн, а директор по продажам этого же бизнеса сидел за рулем вэна и развозил постояльцев. Совладельцы ресторана в Провинстауне работали поваром, кассиром и хостес. Хозяин Arnold’s Lobster & Clam Bar в Истэме был официантом, офис менеджер готовил суши, а повар заменял бартендера.
«Мы подали заявку на 13 человек», - рассказывает владелец мотеля и ресторана в Труро. – «Знаете сколько человек нам разрешили? Ноль. Бублик. Фигу. Что мне прикажете делать? Я итак уже урезал часы работы ресторана - там просто некому работать. А дальше что? К нам всегда приезжали одни и те же работники, приезжали уже чуть не десять лет. Они пахали как звери, отсылали заработанное домой, и все были довольны. Кому это мешало?»
«Вы не представляете в какой мы жопе,»- рассказывает Джо Бадо, менеджер гостиницы Harborside Inn на Марта’с Винеярд. «Нам надо 19 человек, обычно это народ с Джамайки – горничные, уборщики и другой персонал гостиницы. Нам не разрешили НИ ОДНОЙ визы. Как мы можем брать с постояльцев наши обычные 450-650 долларов за ночь, если у нас некому стирать белье и застилать постели?!»
Дарин Джаноплис, совладелец Mayflower Cafe в Провинстауне, которое в 1929 год открыл еще его дед, стоял весь выходной на кухне – ресторан остался без шеф-повара. «Мы подали заявки на 17 виз, не получили ни одной. Мы готовы нанимать любого, кто хоть что-то умеет, но и это не помогает. Обычно в сезон у нас бывает до 300 клиентов за ужин. Сейчас мы просто не в состоянии столько обслуживать, что нам прикажете делать? Просто убрать столов восемь и устроить очередь у дверей? Люди недовольны, люди на отдыхе и пришли поесть, вкусно, как у нас было всегда. И они не хотят слышать, что мы не смогли нанять иностранцев по чье-то там вине. И эти клиенты уже к нам не вернутся – кому понравится такое обслуживание?! Что прикажете нам с этим всем делать?»
Беда эта не только летняя, как это ни странно. Мы – четвертый регион по количеству заявлений на сезонные визы для иностранных рабочих. Только у Техаса, Флориды и Колорадо заявлений больше. По статистике Новая Англия с ее 6 маленькими штатами и довольно небольшим населением является не только мозговой, научной и технической частью страны. Это еще и отдыхательная ее часть. И если летом это наш Кейп Код, острова, озера Нью Хэмпшира и Мэйна, то зимой – лыжные курорты Вермонта, Мэйна и Нью Хэмпшира, которые уже в ужасе наблюдают что творится на Кейпе и трясутся от ожидания НЕнаполнения своего персонала такими же иностранными сезонными работниками. Так уже несколько лыжных курортов Вермонта и Мэйна обратилось к владельцам бизнесов на Кейпе с просьбой «рентовать» им зимой своих летних работников. Менеджер гостиницы в Вермонте Тодд Бэрри жалуется, что «отправленные 22 заявления на визы пока что не получили ответа. Лето пролетит не успеешь моргнуть глазом, а нам нужен персонал для подъемников, лыжных прокатов, ресторанов, гостиниц. Видя что происходит на Кейпе, мы уже честно говоря, трясемся в ожидании коллапса этого карточного домика у нас тут зимой».
Спасибо нынешней власти, иностранные работники в Штатах превратились в политический футбол с перепиныванием мяча с одной половины поля на другую. Республиканский конгресс, не желая вникать во все это, с подачи Президента отфутболил проблему в Homeland Security. Те вычеркивают все заявы налево и направо, это ж не их проблема, что кому-то там на Кейпе постель не постирают, бассейн не почистят и травку не покосят. И причины с объяснениями у всех, вроде, здравые. Послушаешь этих политиканов – как бы верно все говорят: и нелегалы кругом, и иностранцы-грабители, и насильники, и убийцы, и торговцы женским телом, а также наркотой, и все такое прочее. А оглянешься – оказывается, работать некому, в итоге нас же самих и нае...ли! А уж за владельцев местных бизнесов я просто молчу, они, утопая в этих устроенных властью проблемах, обливаются слезами и уже прикидывают стоит им продолжать барахтаться в этой бесполезной битве с Вашингтоном или сдаться и закрыть все к такой-то матери? И во что тогда превратятся наш Кейп и наши зимние курорты? Кому от этого станет лучше?
Как гласит другая чукчанская мудрость, "научи дурака богу молиться, он всю башку расшибет."
no subject
Date: 2017-07-19 08:54 pm (UTC)И 2009-2010 учебный год (в этом году моя зарплата была 24800).
Мы считались бедными, но не за чертой бедности.
Каунти - Вестчестер каунти.
Я немного подрабатывала репетиторством и с этого тоже платила налоги. Но это было немного. Может быть, 3 тыс дополнительных в год.
*
Я Вас в общем-то не уговариваю мне верить. Я просто рассказываю, как мы жили.
*
одежду - как уже было сказано, не покупали.
обувь - не покупали
медицину - мы с мужем не болели и к врачам не ходили. Ребёнок иногда болел (но ничего особо страшного или дорогостоящего), и иногда ходили к врачу. Это было нелегко, но мы это пережили.
Свет + газ - один счёт от КонЕдисона, всё было оплачено.
ТВ - не смотрим.
Вот такие дела.
no subject
Date: 2017-07-20 12:06 pm (UTC)И уж совсем не в тему, хотя относительно в тему. А что у нас муж? Он два года сидел на шее у жены, получавшей на границе бедности, подрабатывавшей репититорством, и не принес в дом ни цента????!!!! Я конечно извиняюсь, это не мое собачье дело, но как-то ээээ возникают вопросы...
no subject
Date: 2017-07-20 03:22 pm (UTC)"То есть все же дополнительный доход был?" 3000/12=250 долларов в месяц, с которых, опять же, вычитались налоги. То есть, 2250 в месяц до налогов. Да, я думаю, что эти небольшие добавочные деньги нас спасли, но многие другие люди, которые живут на такую же зарплату, тоже выкручиваются таким же образом.
Это было хорошее время. Мы были бедные, но счастливые. Я в 2010 году начала волонтёрскую деятельность, ну вот хотелось мне. И была volunteering opportunities coordinator в моей школе 7 лет. Мы со школьниками волонтёрили в Тарритауне для всех (и я познакомилась таким образом со всеми ключевыми людьми) - для школ, парков, Ambulance corps (там была junior chapter), госпиталя, библиотеки, уборки улиц, дома престарелых, Westchester triathlon, Rivertown runners, Tarrytown Food pantry и ещё много чего. Про нас даже газеты два раза писали и у меня брали интервью. Школа потом взяла меня на полную ставку, и наши финансовые проблемы кончились. Собственно, они хотели меня взять на полную ставку ещё в 2008, но я побоялась сразу преподавать биологию и химию, думала, что не вытяну. Теперь-то конечно сертификатов по химии тоже заработала.