![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
timaК хорошему очень быстро привыкаешь. И плохое забывается очень быстро. Видимо, уж такое свойство человеческого сознания, чтоб не погружаться в пучины постоянной депрессии, что ли?
Так вот, привыкаешь к тому, что если сделаешь что-то хорошее, обязательно получишь назад по крайней мере "спасибо". И сам себя соответственно так же программируешь. Прекрасно известно, что неформальная благодарность не от начальников, не по принуждению, от души - делает человека счастливее. Он знает, что не зря потрудился, что сделанное им увидено, оценено. И конечно, если дело было сделано хорошо, не грех и похвалить ( в смысле не хвалить каждый произвденный кем-то кошмар только потому, что они усердно его производили). Хотя бы емелей, бОльшего и не нужно. Просто, чтоб человек знал, что "видим, ценим".
Так вот. На презентации наших "проектов" на этой учебе "6 сигма" я сделал кучу фотографий. Заснял все группы, старался, чтоб каждый член группы был "охвачен", что было непросто, так как народ сидел по всей аудитории, была почти полная темнота (из-за презентаций через проектор). Потом дома возился пару часов, обрабатывал каждую фотографию, потом на работе уже искал емели каждого (а народ был со всей страны, не только из соседнего кубика). Отправил. Не то что я похвалы какой ждал, но хотя бы увериться, что люди получили снимки... Тишина. День тишина. Второй. Не выдержал, подошел с одному парню - ты хоть получил от меня емелю с фотками? - А, да, ага, спасибо.
Ну и слава Всевышнему, стало быть дошли. Но! Ни ОДНОГО емейла от более чем 30(!) человек со спасибом! Вот это меня ОЧЕНЬ удивило. Обычно такого с американцами не бывает. Наверное во мне что-то не то.
P.S. А сегодня только что получил емелю с благодарностью от нашего инструктора, я его тоже в тот емейл включил и тоже снимал. Он был просто на другой учебе и сильно занят. Удивительный мужик. В кресле, парализован, при этом обладает рекордом в Книге Гиннеса по самой длительной езде на каких-то там специальных велосипедах. Роберт Брайянт зовут. Такие дела.
Так вот, привыкаешь к тому, что если сделаешь что-то хорошее, обязательно получишь назад по крайней мере "спасибо". И сам себя соответственно так же программируешь. Прекрасно известно, что неформальная благодарность не от начальников, не по принуждению, от души - делает человека счастливее. Он знает, что не зря потрудился, что сделанное им увидено, оценено. И конечно, если дело было сделано хорошо, не грех и похвалить ( в смысле не хвалить каждый произвденный кем-то кошмар только потому, что они усердно его производили). Хотя бы емелей, бОльшего и не нужно. Просто, чтоб человек знал, что "видим, ценим".
Так вот. На презентации наших "проектов" на этой учебе "6 сигма" я сделал кучу фотографий. Заснял все группы, старался, чтоб каждый член группы был "охвачен", что было непросто, так как народ сидел по всей аудитории, была почти полная темнота (из-за презентаций через проектор). Потом дома возился пару часов, обрабатывал каждую фотографию, потом на работе уже искал емели каждого (а народ был со всей страны, не только из соседнего кубика). Отправил. Не то что я похвалы какой ждал, но хотя бы увериться, что люди получили снимки... Тишина. День тишина. Второй. Не выдержал, подошел с одному парню - ты хоть получил от меня емелю с фотками? - А, да, ага, спасибо.
Ну и слава Всевышнему, стало быть дошли. Но! Ни ОДНОГО емейла от более чем 30(!) человек со спасибом! Вот это меня ОЧЕНЬ удивило. Обычно такого с американцами не бывает. Наверное во мне что-то не то.
P.S. А сегодня только что получил емелю с благодарностью от нашего инструктора, я его тоже в тот емейл включил и тоже снимал. Он был просто на другой учебе и сильно занят. Удивительный мужик. В кресле, парализован, при этом обладает рекордом в Книге Гиннеса по самой длительной езде на каких-то там специальных велосипедах. Роберт Брайянт зовут. Такие дела.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2004-05-17 09:25 am (UTC)no subject
Date: 2004-05-17 01:08 pm (UTC)no subject
Date: 2004-05-17 01:39 pm (UTC)