tima: (Патриот)
[personal profile] tima
я, братцы, о чем? Я о начальстве. Вот смотрите что мне увиделось уже давным давно. Вы замечали, что практически всегда начальство - говнистое. Нет, конечно исключения есть. Но... КАК ПРАВИЛО... и ЧЕМ ВЫШЕ начальство, тем оно все говнистее и говнистее. Кто-нибудь видел хорошего начальника цеха? Или, скажем, мэра города? Нет, конечно, те, что рядом с нами, которые только что были в наших рядах и только что переметнулись на повышение, те, вроде, пока еще ничего. Вот только вопрос надолго ли? Часто это зависит от того - когда их еще выше перекинут. Ну, а если и ЕЩЕ выше, тут они уже и знакомых замечать перестают и здороваться, звонить, разговаривать и прочее... Поэтому, если начальник КБ или бригадир бригады - почти что свои парни, то сменный мастер, начальник отдела, старший мастер - эти уже далеко. Я уже молчу про главного инженера завода, главного конструктора, генерального директора объединения, управляющего торговым домом, генерального редактора издательства, президента холдинга, губернатора области и края, президента страны. Куда что девается - ведь еще позавчера бухали вместе и девок в общаге химфака прямо в постирочной трахали, а сегодня - ну смотри-ка ты!

Но самое страшное-то даже не в том! Самое страшное, братцы - что у них с мозгами вдруг что-то случается. Причем - чем выше, тем СИЛЬНЕЕ случается. И с теми, кто вокруг них. Вот смотрите. Если с головой у начальника КБ все в порядке, то, например, уже у директора завода что-то не то в голове. Не замечали? А признаки очень простые. Ему не дают выходить из комнаты - всегда говорят:"Вы подождите пока ПРЯМО ТУТ, сейчас за вами придут." И даже руками показывают где сидеть, знаете, так ладонями вниз помахивают. Типа - ПРЯМО ВОТ ТУТ посидите. Вдруг он не понимает где ему сидеть? А когда идти ему куда-то надо, то его ведут всегда. А то вдруг неровен час по недоумию уйдет куда не туда! Ищи потом! Все эти люди уже не знают как пользоваться метро и разучаются водить машину. Поэтому их начинают, как инвалидов, возить на специальной машине со специально подготовленным шофером ("Вы подождите вот тут - сейчас за вами придет машина"). Хотя чем выше должность, тем все менее уверенность в умственных способностях и шоферов тоже. Именно поэтому машины начинают ездить по две и более. Первая показывает дорогу шоферу мэра, вторая его везет, третья следит за первыми двумя, чтоб не уехали куда по глупости своей.

Про президентов я вовсе помолчу - тут уже просто интеллектом не пахнет. Эти вовсе ничего сами не умеют - ни одежду себе купить ("сейчас ПРЯМО сюда приедет портной и снимет с вас мерку, а вы ни о чем не беспокойтесь." Нет, ну вы скажите - ну о чем ему БЕСПОКОИТЬСЯ??? Если ему ВСЕ СЮДА приносят и его везде возят?! Вот надо было бы в мороз или снежные завалы на работу добираться КАК-ТО - я понимаю, это беспокойство. Понимаете? Все САМИ НА РАБОТУ добираются, а этим РАБОТУ НА ДОМ привозят! Видимо, им до работы не добраться иначе!), ни еду сготовить, ни постирать ни в двери попасть. Видели как Буш в двери выходил? Или Брежнев? Они ж в двери попасть не умеют. Их оставь одних - они от голода, грязи вокруг и полного незнания жизни умрут за пару дней. Я вообще неуверен - могут ли они еще что-то сами или уже все в голове потеряно навсегда?

Да... Так я к чему это? А!!! Вот! Тут такое дело. Начальник мой, менеджер, затеял на пенсию уходить и во Флориду перебираться. Он вообще-то нестарый вовсе, вы не думайте, он меня моложе. Но просто денег у человека столько, что можно не работать. Ну или работать в удовольствие, а не по принуждению. Вот он и сваливает. Место освобождается. И шибко на это место мой китайчонок рвется, просто спит и видит. Но начальник мой не самый дурной, он знает кто чего в группе стоит. Вот он пришел ко мне на кофе с недельку назад и спрашивает:"А ты, Тима, как насчет в менеджеры пойти? Ты скажи - я директору передам и вопрос решаться будет так как надо." Вот я с тех пор и думаю... Стоит пойти или не стоит... С одной стороны, если не пойти - китайчонок с повизгиванием и причмокиванием туда усядется и работать с ним я не смогу. С другой стороны... как посмотрю я на этих начальников, директоров, мэров, губернаторов, президентов - ну страшно же становится!!! Нет, я понимаю, что не в президенты иду, но и они же не ими родились, а стали когда-то, начав с менеджера. И смотрите что из того вышло?!

Вот и скажите теперь - стоит или не стоит?

Re: стОит

Date: 2006-01-11 07:53 pm (UTC)
From: [identity profile] tima.livejournal.com
лучше меньше, но ошутимее

Re: стОит

Date: 2006-01-11 08:02 pm (UTC)
From: [identity profile] enfante.livejournal.com
вот
уже цитатами заговорили
товарищ начальник

at the end of the day

Date: 2006-01-11 08:26 pm (UTC)
From: [identity profile] tima.livejournal.com
if you are strategicly fit and can think outside of the box then we always should revisit this opportunity and be proactive with our knowledge base, but remember the game plan - it should be win-win situation and our efforts should be client focused 24/7 to keep the ball inside the ballpark.

bottom line - if you are a good fit, we can take that off-line

Re: at the end of the day

Date: 2006-01-11 08:32 pm (UTC)
From: [identity profile] enfante.livejournal.com
тима меня на работу точно не возьмешь
ай донт андестенд
сорри

Re: at the end of the day

Date: 2006-01-11 08:38 pm (UTC)
From: [identity profile] tima.livejournal.com
это был набор стандартных фраз, применяемых НА ЛЮБОМ собрании.

Re: at the end of the day

Date: 2006-01-11 08:41 pm (UTC)
From: [identity profile] enfante.livejournal.com
не люблю собрания и все стандартное

Profile

tima: (Default)
tima

January 2026

S M T W T F S
    123
4 5 6 7 8 910
11 12 13 14 15 1617
18 19 2021 222324
25 26 27 28 293031

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Feb. 18th, 2026 01:15 am
Powered by Dreamwidth Studios