Два емейла, посланные на всю ивановскую. If I were an HR...

[tima]

открыл с утра мейл, все обработал, отметил два, интересные для вашего внимания и обсуждения. Что думаете - стоит такое посылать ВСЕМ РАБОТНИКАМ?


№1.

Please pardon the wide distribution.

10 years is a long time. On 21 Mar 1997 my family suffered an unthinkable event - we lost our son John.

I am going to be out of the office on the anniversary of this occasion.


№2.

Why Guinness is Better Than a Woman -

A Guinness always goes down easy
A Guinness doesn't care when you come
Guinness is always wet
Guinness never has a headache
If you change Guinness you don't have to pay alimony
When you go to a bar, you know you can always pick up a Guinness
You always know when you're the first to pop a Guinness
You can always have more than one Guinness in one night and not feel guilty
You can enjoy a Guinness all month long
You can share a Guinness with your friends

ну и так далее.

Особенно понравился №2, учитывая, что большинство работников госпиталя - женщины! Как думаете - сколько времени пройдет до увольнения пославшего емейл №2?

Comments

[emeraid.livejournal.com]

Сразу не уволят, в крупных компаниях им надо по закону 2 (или 3?) предупреждения в письменном виде.

[au-burn.livejournal.com]

у нас вчера чувак разослал всем людям, входящим в группу IS Managers (по всему миру, по оценкам 600-1000 человек), письмо следующего содержания HOO-F**ING-RAY (в качестве ответа на письмо о запуске глобального проекта).
После этого развился огромный флуд, чувак попытался отозвать свое письмо, потом прислал официальные извинения (минут через 15), но нам очень интересно, работает он еще или уже нет...

[bagira.livejournal.com]

Первое--не знаю, меня бы не дернуло. :-(

Второе--пославший просто идиот.

проверил только что базу

[tima.livejournal.com]

он все еще числится в работниках )))

нуну...