Подъём экономики

[tima]

Крайне редко пишу о политике, достаточно, что это за меня делает m_p. Но после многочисленных оптимистических отчетов и, в связи с этим, как мне объяснили, поднятия рейтинга Буша не могу не удержаться от комментария.

Для меня лично, несмотря на мое экономическое образование и некоторое знание макроэкономики, подъём экономики характеризуется двумя простыми признаками - отсутствием массовых сокращений рабочей силы и возможностью для меня лично, как и любого другого из нас, выбора квалифицированной работы, соответствующей какому-либо из моих высших образований.

Ни то ни другое сегодня не выполняются. Только что в новостях объявили о предстоящем 15% сокращении в MCI и о возможном объявлении банкротства авиакомпанией Delta (с естественным гигантским сокращением персонала). Уже даже и не помню - осталась ли авикомпания, которая еще НЕ объявила о банкротстве?!

Возможности выбора работы у меня нет никакой. У меня есть моя одна с нелюбимым и несимпатичным мне персоналом, которую я вынужден терпеть, потому что другой нет и на горизонте не видно.

Так что у нас - правда подъём экономики? Может мне критерии сменить? Но, вроде, до этого они всегда работали.

Comments

[mrs-paramon.livejournal.com]

OK, I'll try to justify my MBA degree here. Your premise is that in a good economy anyone should be able to find a job that corresponds to his/her qualifications.

Let's ananlyze historical booms. For instance, one caused by the invention of telephone. I can imagine that as many households could afford telephones, a number of messengers lost their jobs. They were followed by telegrarph operators or whatever they were called.

If you go back in history to the invention of railroads, you will discover that lots of small stores went out of business for 2 reasons - Sears catalogue and faster deliver to far and away parts of the country.

Internet boom caused losses for postal services and print media, just to name a few.

Television replaced radio. MTV put all of the not-so-good-looking singers out of business but created lots of jobs for good-looking but not-so-talented people.

The current situation is no different. Software developers will get replaced by the Indian counter-parts simply because they are not willing to take salary reduction. However, there is a clear demand for good managers here, in the US, to lead offshore development effectively. There is also demand for a new type of business analyst - the one who can write and package requirements that could be sent offshore. Finally, as India becomes a wealthier nation, it will be huge market for US-manufactured goods.

The number of job openings is a good indicator of a good economy. It is expected that people adjust to the changing business models - not the other way around.

Ты мне еще про востание луддитов расскажи!

[tima.livejournal.com]

Могу поспорить почти по каждому пункту:

For instance, one caused by the invention of telephone. I can imagine that as many households could afford telephones, a number of messengers lost their jobs. They were followed by telegrarph operators or whatever they were called.

Посмотри что творится в неразвитых странах, в которых нет телефона.

If you go back in history to the invention of railroads, you will discover that lots of small stores went out of business for 2 reasons - Sears catalogue and faster deliver to far and away parts of the country.

Может глобально ты и права (не видел статистику в привязке к развитию жд), но маленькие магазины никогда не были позиционированы в оппозицию Сирса.


Internet boom caused losses for postal services and print media, just to name a few.

Completely other way around! Все теперь только через сеть все и заказывают! А доставкой кто занимается??? Думаю, с интернет бумом у почты дел даже прибавилось!


Television replaced radio.

Отнюдь! Я как слушал в машине и на кухне радио, так и продолжаю. А ведь у меня дома 3 (три) ТВ сета.


It is expected that people adjust to the changing business models

Вот с этим с соглашусь процентов на 80. Если ты заменишь "бизнес модели" на "нужды экономики". Согласен, что должна происходить перефасовка рабочих ресурсов в зависимости от развития страны, экономики и, в особенности, технологий. Но ведь не происходит!!! Например, меньше ведь никто не летает. Так почему тогда уже хрен знает какая авиакомпания объявляет о банкротстве с увольнением 30% состава, как минимум? А ведь это высокообразованный народ, не после хай-скул. Летчики, операторы, инженеры, диспетчеры и т.д. Они не пойдут в Макдоналдс, в котором есть openings, как это радостно сообщается об "создании новых рабочих мест". Когда моя компания объявила о банкротстве - несколько тысяч людей с высшим образованием, плативших хорошие налоги для экономики страны, потеряли работу. Люди, работающие на низкооплачиваемых работах, не дают стране дохода, обычно даже наоборот - стране приходится доплачивать таким работникам в виде различных воспомоществований. Говоря о бизнес менеджементе, вся страна не может превратиться в такую категорию и сплавить все, даже свой хай-тек, за рубеж. Такая страна, на мой взгляд, обречена, если она ничего вообще не производит, хоть и хочется думать иное. Я бы думал о tax-brake для тех, кто не аутсорсит, а нанимает свою родную рабсилу, но об этом можно спорить.

P.S. Пора познакомиться. Когда вы с мужем наезжаете к нам в Бостон?

Чуть не забыл!

[tima.livejournal.com]

С днем рождения, тебя!!!

Счастья, любви!

Удачи, здоровья!

Побольше желаний, хороших и разных! И их выполнения!

Т.