tima: (Default)
[personal profile] tima
"... Я должен у вдовы, у докторши, крестить.
Она не родила, но по расчету
По моему: должна родить..."

Грибоедов. Горе от ума.


Каждый помнит как тайно в России происходило забеременение, а также тщательное скрывание "живота" до тех пор, пока отпираться уже нет смысла. Окружающим, друзьям и даже родственникам практически никогда ничего не докладывалось, а "рапорт" семье с докладом о "результате" приурочивался к какому-нибудь "удобному" моменту. Почему-то это считалось неудобным, очень секретным, весьма личным. Причин можно было найти множество - от изурочат-сглазят до незачем никому знать. Примеров у меня тьма - я работал в огромном цехе (550 рыл) с большим монтажным (и не только) участком, на котором были такие девушки!!! Так что и свадеб и детей у нас было завались.

На второй месяц пребывания в Штатах я был в очередной раз шокирован местными обычаями. Дело было в колледже, где я "повторял" программирование. Одна из молодых женщин, придя на очередное занятие, вдруг громко на всю аудиторию объявила "Guys! I have good news - I am pregnant!" Все американцы, понятно, бросились поздравлять, спрашивать "какой срок?" на что она с гордостью ответила "1 месяц!" Я в это время тихонько сидел в углу и торчал от всего этого, не понимая зачем женщине с таким телослжением, у которой беременность по моим прикидкам была бы незаметна месяца этак до 7-го, во всеуслышание делать такие объявления? Через какое-то время я понял, что беременность в Штатах, в отличие от беременности в СССР, - дело общественное. Если молодая семья до этого предохранялась по каким-то причинам (учеба, болезнь, отсутствие жилья, денег, что угодно...), а тут перестала - об этом тут же будет заявлено общественности - "we started working on it". И ты в своем извращенном мозгу тут же представляешь как это они НАД ЭТИМ РАБОТАЮТ! Денно и нощно в поте лица! Работа, блин!

Что же касается сообщения начальству о своей беременности, то тут все переворачивается с ног на голову. В Союзе необходимо было сообщиться бригадиру и мастеру и начальству прораньше, так как гуманный социалистический строй гарантировал советской женщине декретный отпуск, о котором и надо было заранее известить. В Штатах же ввиду звериного оскала империализма, бедной женщине дается всего, если мне не изменяет память, в районе 10 недель отпуска на рождение ребенка. Поэтому женщины ходят (точнее ездят) на работу практически до самых родов. Помню, у меня собригадница Маргарет уже за руль не влазила, а все на работу выходила. Ее один раз как раз в это время даже полицейский остановил за проезд на красный свет. Подошел, представился, попросил права и регистрацию на машину. Ну права-то ладно - в сумке на кресле рядом, а регистрация - в бардачке. Она тянулась-тянулась, он тогда только увидел ее "положение", испугался и тут же "Ой, мэм, пожалуйста, поезжайте! Толькко аккуратнее в следующий раз, пожалуйста!"

Короче говоря, так как работают они почти до родов, то и говорить начальству, вроде как и не горит. Вот это-то сейчас меня косвенно коснулось. Забеременела индуска моя (нет-нет, вы зря это - я тут не причем!), я-то увидел почти сразу как только что-то подозревать стал. Оказалось, "прихватил" ее на "около 4 месяцев". Подождал действий начальства, а их нет - никаких движений по найму кого-то взамен. Захожу к менеджеру - так и так, Дэвид, Шилпа-то у нас этого ... того! Он говорит - ой, правда?! А как ты узнал? А я сделать ничего не могу до тех пор пока она ко мне сама не подойдет и не скажет. Я, говорит, не могу пойти к HR и сказать, знаете, мне так кажется, что одна из моих работниц несколько стала полновата и нам нужна временная замена... А в Союзе, помню, спросить "Ирка, ты чё - беременная опять что ли?!" - вообще не вопрос был. Так что сидим и ждем у моря погоды - пока индуска менеджеру сообщит. Я конечно могу пойти ей и под зад пнуть, чтоб шла и говорила, только оно мне что - больше всех надо чти ли?! Останемся втроем в августе - перерабатывать не буду! А что делать раз система такая? Хорошо бы конечно мужикам что-то тоже взамен беременности, чтоб отпуск на 10 недель был. Но пока никто ничего придумать не может, а жаль - дискриминация по половому признаку в чистом виде получается, понимаешь...

(©) [personal profile] tima - использование текста (кроме ссылок на него) требует согласия автора

Там и Здесь. Суд.
Там и Здесь. ГАИ.
Там и Здесь. Средняя школа.
Там и Здесь. Цены.
Там и Здесь. Ремонт аппаратуры.
Там и Здесь. Больница.
Там и Здесь. Одежда.
Там и Здесь. Кофе.
Там и Здесь. Приветствия.
Там и Здесь. Стадионы.
Там и Здесь. Турпоездка.
Там и Здесь. Командировка.
Там и Здесь. Почта.
Там и Здесь. Выпускной.

Date: 2004-05-03 09:18 am (UTC)
From: [identity profile] angerona.livejournal.com
не фигa себе рaдеешь. Если б рaдел, рaзговaривaл бы с нaчaльником по поводу тех двоих, ничего не делaющих. А то подумaете ли им нaдо было полгодa нa то, чтоб ее нa рaботу вытaщить. Дa у тебя ж дети есть -- ты хоть вспомнить можешь, кaкие они были в полгодa -- ты б тогдa свою жену нa рaботу отпустил?

Date: 2004-05-03 09:49 am (UTC)
From: [identity profile] tima.livejournal.com
я устал с ним о них говорить. Он ничего по этому поводу не делает. То есть вообще ничего! И все тут просто - он менеджером никогда не был, не знает как и что надо сделать, чтоб человека можно было выгнать (а это целое искусство тут). А на замену для беременной его может и хватит.

У меня жена старшую родила, будучи студенткой института. Взяла академку, другого варианта не было.

Date: 2004-05-04 09:42 pm (UTC)
From: [identity profile] bagira.livejournal.com
Люсь, может я чего-то не знаю, но мне кажется, что декретный отпуск ПОЛГОДА--это необычайно generous. Я каждый день вижу людей, которых за такое отсутствие по болезни выгоняют/заменяют, и т.д.

Кстати, напрашивается вопрос (и тут я побуду немножко адвокатессой дьявола): а почему, собственно, ты так на это смотришь? Почему "подумаешь"? Почему он обязан вставать в её положение? И причём тут Тимина жена? Очень многие женщины выходят на работу сразу после родов, сцеживают молоко и посылают его домой, и т.д. Да, тяжело, но никто же не заставляет рожать? Мы хотим, чтобы на нас смотрели, как на равных (т.е. платили столько же, сколько мужикам, относились так же серьёзно, как к мужикам, и ещё при этом сальных шуточек не отпускали)--правомерно ли требовать себе льгот лишь потому, что женщине ЗАХОТЕЛОСЬ родить ребёнка?

Date: 2004-05-05 04:36 am (UTC)
From: [identity profile] tima.livejournal.com
С таким прелестным адвокатом (ессой) я с удовольствием иду под суд, как бы она меня не обзывала - хоть дьяволом, хоть поленом!)

Теначка, тут было еще одно но. Она когда родила в первый раз, ничего особенного не просила, дополнительных дней не требовала, все шло "как обычно". Только когда настал день выйти на работу - начались емели, просьбы и заявления о предоставлении дополнительных неоплачиваемых дней сначала на пару недель, потом снова, потом снова, потом на месяц и т.д. У меня нет никаких оснований думать, что в этот раз будет как по-иному. Но тогда она была под другим менеджером (мне было пофиг по большому счету) и только в его группе было 10 (!) человек. Да в нашей столько же. А занимались мы той же системой. Поэтому один туда, один сюда - фигня. Сегодня она в моей группе, в которой нас 4 (!). Представь теперь, у тебя из отдела (или как там оно называется) уберут 80% народу, вся работа при этом на вас останется. А потом одна четверть из оставшегося отвалит на полгодика - годик с непонятными перспективами возвращения.

(Помог я тебе выстроить линию защиты?)

Я не потив того, чтоб она рожала, ее личное дело. Но, как нас учили в СССР, "прежде думай о Родине..."

Ладно, история закончена, потому что она в прошлый четверг уже доложила менеджеру. Но я даже не знаю что он предпринимает, если вообще что-то... Да и хрен с ними.

Date: 2004-05-05 09:58 am (UTC)
From: [identity profile] angerona.livejournal.com
роды -- не болезнь. И полгодa -- это никaк не generous. То есть дa, по срaвнению с тем, что положено по зaкону -- просто роскошь, но при этом не нaдо думaть, что зaкон здесь особо хороший.

А тиминa женa -- не причем, просто просилa его вспомнить про то, кaк было, когдa у него родились дети. Акaдемотпуск -- совсем не тоже сaмое, что уйти с рaботы (кстaти его дaвaли еще до родов). точно тaк-же, кaк учиться и быть беременной, a потом с ребенком очень и очень отличaется от рaботaть и быть беременной или с ребенком. То есть у него просто нет личного опытa в этом, ему все это прошло довольно легко, вот он и кричит про то, кaк ему кто-то тaм должен выходить нa рaботу.

Date: 2004-05-05 11:29 am (UTC)
From: [identity profile] tima.livejournal.com
Все, Люся! У тебя крыша поехала! Кто это тебе рассказал, что учиться в мединституте с полугодовалым ребенком в СССР было легче, чем быть на работе??????!!!!! На работе все было просто как два пальца об асфальт - заболел ребенок, берешь больничный! Никаких проблем! Причем так шло без конца, проблем с больничными не было. А кто тебе экзамены или зачеты в меде отменял, кто у тебя поинтересовался, что ребенок болен и ты не спала и не готова?!

Снова предупреждаю - не передергивай! Укажи мне где я кричал, что кто-то ДОЛЖЕН выходить на работу после родов?!

Date: 2004-05-05 11:38 am (UTC)
From: [identity profile] angerona.livejournal.com
я рaсскaзaлa. Дaю пaльцы нa отсечение, что учиться в мединституте в союзе с полугодовaлым ребенком было легче, чем с тaкого-же возрaстa ребенком здесь рaботaть прогрaммистом.

Date: 2004-05-05 11:43 am (UTC)
From: [identity profile] tima.livejournal.com
мне жаль твоих пальцев. Думаю, тебе не стоит спорить о предмете, о котором ты достоверно не знаешь, причем как о первой его половине, так и о второй, а основываешься на каких-то (вовсе необязательно объективных) сведениях.

Все, убежал учиться дальше.

Profile

tima: (Default)
tima

February 2026

S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22 232425262728

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Feb. 24th, 2026 07:13 am
Powered by Dreamwidth Studios