Вещь №15. Беременность. Там и Тут.

[tima]

"... Я должен у вдовы, у докторши, крестить.
Она не родила, но по расчету
По моему: должна родить..."

Грибоедов. Горе от ума.


Каждый помнит как тайно в России происходило забеременение, а также тщательное скрывание "живота" до тех пор, пока отпираться уже нет смысла. Окружающим, друзьям и даже родственникам практически никогда ничего не докладывалось, а "рапорт" семье с докладом о "результате" приурочивался к какому-нибудь "удобному" моменту. Почему-то это считалось неудобным, очень секретным, весьма личным. Причин можно было найти множество - от изурочат-сглазят до незачем никому знать. Примеров у меня тьма - я работал в огромном цехе (550 рыл) с большим монтажным (и не только) участком, на котором были такие девушки!!! Так что и свадеб и детей у нас было завались.

На второй месяц пребывания в Штатах я был в очередной раз шокирован местными обычаями. Дело было в колледже, где я "повторял" программирование. Одна из молодых женщин, придя на очередное занятие, вдруг громко на всю аудиторию объявила "Guys! I have good news - I am pregnant!" Все американцы, понятно, бросились поздравлять, спрашивать "какой срок?" на что она с гордостью ответила "1 месяц!" Я в это время тихонько сидел в углу и торчал от всего этого, не понимая зачем женщине с таким телослжением, у которой беременность по моим прикидкам была бы незаметна месяца этак до 7-го, во всеуслышание делать такие объявления? Через какое-то время я понял, что беременность в Штатах, в отличие от беременности в СССР, - дело общественное. Если молодая семья до этого предохранялась по каким-то причинам (учеба, болезнь, отсутствие жилья, денег, что угодно...), а тут перестала - об этом тут же будет заявлено общественности - "we started working on it". И ты в своем извращенном мозгу тут же представляешь как это они НАД ЭТИМ РАБОТАЮТ! Денно и нощно в поте лица! Работа, блин!

Что же касается сообщения начальству о своей беременности, то тут все переворачивается с ног на голову. В Союзе необходимо было сообщиться бригадиру и мастеру и начальству прораньше, так как гуманный социалистический строй гарантировал советской женщине декретный отпуск, о котором и надо было заранее известить. В Штатах же ввиду звериного оскала империализма, бедной женщине дается всего, если мне не изменяет память, в районе 10 недель отпуска на рождение ребенка. Поэтому женщины ходят (точнее ездят) на работу практически до самых родов. Помню, у меня собригадница Маргарет уже за руль не влазила, а все на работу выходила. Ее один раз как раз в это время даже полицейский остановил за проезд на красный свет. Подошел, представился, попросил права и регистрацию на машину. Ну права-то ладно - в сумке на кресле рядом, а регистрация - в бардачке. Она тянулась-тянулась, он тогда только увидел ее "положение", испугался и тут же "Ой, мэм, пожалуйста, поезжайте! Толькко аккуратнее в следующий раз, пожалуйста!"

Короче говоря, так как работают они почти до родов, то и говорить начальству, вроде как и не горит. Вот это-то сейчас меня косвенно коснулось. Забеременела индуска моя (нет-нет, вы зря это - я тут не причем!), я-то увидел почти сразу как только что-то подозревать стал. Оказалось, "прихватил" ее на "около 4 месяцев". Подождал действий начальства, а их нет - никаких движений по найму кого-то взамен. Захожу к менеджеру - так и так, Дэвид, Шилпа-то у нас этого ... того! Он говорит - ой, правда?! А как ты узнал? А я сделать ничего не могу до тех пор пока она ко мне сама не подойдет и не скажет. Я, говорит, не могу пойти к HR и сказать, знаете, мне так кажется, что одна из моих работниц несколько стала полновата и нам нужна временная замена... А в Союзе, помню, спросить "Ирка, ты чё - беременная опять что ли?!" - вообще не вопрос был. Так что сидим и ждем у моря погоды - пока индуска менеджеру сообщит. Я конечно могу пойти ей и под зад пнуть, чтоб шла и говорила, только оно мне что - больше всех надо чти ли?! Останемся втроем в августе - перерабатывать не буду! А что делать раз система такая? Хорошо бы конечно мужикам что-то тоже взамен беременности, чтоб отпуск на 10 недель был. Но пока никто ничего придумать не может, а жаль - дискриминация по половому признаку в чистом виде получается, понимаешь...

(©) tima - использование текста (кроме ссылок на него) требует согласия автора

Там и Здесь. Суд.
Там и Здесь. ГАИ.
Там и Здесь. Средняя школа.
Там и Здесь. Цены.
Там и Здесь. Ремонт аппаратуры.
Там и Здесь. Больница.
Там и Здесь. Одежда.
Там и Здесь. Кофе.
Там и Здесь. Приветствия.
Там и Здесь. Стадионы.
Там и Здесь. Турпоездка.
Там и Здесь. Командировка.
Там и Здесь. Почта.
Там и Здесь. Выпускной.

Comments

[igorlord.livejournal.com]

Тима, я понимаю что если Индуска тебе не сказала что "да, я беременная, но, пожалуйста, никому не говори", то можно было и не догадаться что она бы хотела чтобы ты это держал в секрете.

С другой стороны, если ты не был уверен что начальник знает про её "положение", то ты своим вопросом мог ей сильно напакастить, даже без никакой пользы для себя. Многие женщины возвращаются на работу через 3-6 недель после рождения ребёнка (ребёнок остаётся с мужем, бабкой, няней, подругой, ...). Твой начальник ничего не сдалал, но другой мог бы (на повысить по службе, не расчитывать на неё на ответственную работу, котораю бы начиналась через пол года, ...). А сама Индуска могла-бы не говорить пока бы она искала способ вернуться на работу вскоре после родов.

[tima.livejournal.com]

Игорь, я понимаю, что написанное мной ниже быдет выглядеть как отговорка, но ... что есть то есть. Я не стал об этом писать в посте, так как пост был не об этом, но ваша молодая семья повернула меня на другую тему.

Так вот, в прошлый свой декретный отпуск нам заняло БОЛЕЕ ГОДА вытащить эту индуску назад на работу. Она ни в какую возвращаться на работу не хотела. Памятуя это, я попытался "ускорить" процесс замены, если такое вообще будет возможно, потому что обслуживать систему, который занималось 12 человек до этого, сейчас занимается 2 с половиной, а с ее уходом будет полтора, станет просто невозможно. И я знаю кто будет страдать больше всего. Очень мне этого не хочется. Ты можешь сказать - "я ее вложил", я могу сказать - "я радею за производство". Насчет вложил - вопрос очень спорный. И не мне тебе рассказывать как это обычно делается индусами. А по большому счету еще раз - не считаю, что в чем-то ее "вложил". Что называется - Секрет Полишинеля. Все знают, но - секрет!

P.S. Ушел на учебу. Если что - отвечу вечером.

[angerona.livejournal.com]

не фигa себе рaдеешь. Если б рaдел, рaзговaривaл бы с нaчaльником по поводу тех двоих, ничего не делaющих. А то подумaете ли им нaдо было полгодa нa то, чтоб ее нa рaботу вытaщить. Дa у тебя ж дети есть -- ты хоть вспомнить можешь, кaкие они были в полгодa -- ты б тогдa свою жену нa рaботу отпустил?

[tima.livejournal.com]

я устал с ним о них говорить. Он ничего по этому поводу не делает. То есть вообще ничего! И все тут просто - он менеджером никогда не был, не знает как и что надо сделать, чтоб человека можно было выгнать (а это целое искусство тут). А на замену для беременной его может и хватит.

У меня жена старшую родила, будучи студенткой института. Взяла академку, другого варианта не было.

[bagira.livejournal.com]

Люсь, может я чего-то не знаю, но мне кажется, что декретный отпуск ПОЛГОДА--это необычайно generous. Я каждый день вижу людей, которых за такое отсутствие по болезни выгоняют/заменяют, и т.д.

Кстати, напрашивается вопрос (и тут я побуду немножко адвокатессой дьявола): а почему, собственно, ты так на это смотришь? Почему "подумаешь"? Почему он обязан вставать в её положение? И причём тут Тимина жена? Очень многие женщины выходят на работу сразу после родов, сцеживают молоко и посылают его домой, и т.д. Да, тяжело, но никто же не заставляет рожать? Мы хотим, чтобы на нас смотрели, как на равных (т.е. платили столько же, сколько мужикам, относились так же серьёзно, как к мужикам, и ещё при этом сальных шуточек не отпускали)--правомерно ли требовать себе льгот лишь потому, что женщине ЗАХОТЕЛОСЬ родить ребёнка?

[tima.livejournal.com]

С таким прелестным адвокатом (ессой) я с удовольствием иду под суд, как бы она меня не обзывала - хоть дьяволом, хоть поленом!)

Теначка, тут было еще одно но. Она когда родила в первый раз, ничего особенного не просила, дополнительных дней не требовала, все шло "как обычно". Только когда настал день выйти на работу - начались емели, просьбы и заявления о предоставлении дополнительных неоплачиваемых дней сначала на пару недель, потом снова, потом снова, потом на месяц и т.д. У меня нет никаких оснований думать, что в этот раз будет как по-иному. Но тогда она была под другим менеджером (мне было пофиг по большому счету) и только в его группе было 10 (!) человек. Да в нашей столько же. А занимались мы той же системой. Поэтому один туда, один сюда - фигня. Сегодня она в моей группе, в которой нас 4 (!). Представь теперь, у тебя из отдела (или как там оно называется) уберут 80% народу, вся работа при этом на вас останется. А потом одна четверть из оставшегося отвалит на полгодика - годик с непонятными перспективами возвращения.

(Помог я тебе выстроить линию защиты?)

Я не потив того, чтоб она рожала, ее личное дело. Но, как нас учили в СССР, "прежде думай о Родине..."

Ладно, история закончена, потому что она в прошлый четверг уже доложила менеджеру. Но я даже не знаю что он предпринимает, если вообще что-то... Да и хрен с ними.

[angerona.livejournal.com]

роды -- не болезнь. И полгодa -- это никaк не generous. То есть дa, по срaвнению с тем, что положено по зaкону -- просто роскошь, но при этом не нaдо думaть, что зaкон здесь особо хороший.

А тиминa женa -- не причем, просто просилa его вспомнить про то, кaк было, когдa у него родились дети. Акaдемотпуск -- совсем не тоже сaмое, что уйти с рaботы (кстaти его дaвaли еще до родов). точно тaк-же, кaк учиться и быть беременной, a потом с ребенком очень и очень отличaется от рaботaть и быть беременной или с ребенком. То есть у него просто нет личного опытa в этом, ему все это прошло довольно легко, вот он и кричит про то, кaк ему кто-то тaм должен выходить нa рaботу.

[tima.livejournal.com]

Все, Люся! У тебя крыша поехала! Кто это тебе рассказал, что учиться в мединституте с полугодовалым ребенком в СССР было легче, чем быть на работе??????!!!!! На работе все было просто как два пальца об асфальт - заболел ребенок, берешь больничный! Никаких проблем! Причем так шло без конца, проблем с больничными не было. А кто тебе экзамены или зачеты в меде отменял, кто у тебя поинтересовался, что ребенок болен и ты не спала и не готова?!

Снова предупреждаю - не передергивай! Укажи мне где я кричал, что кто-то ДОЛЖЕН выходить на работу после родов?!

[angerona.livejournal.com]

я рaсскaзaлa. Дaю пaльцы нa отсечение, что учиться в мединституте в союзе с полугодовaлым ребенком было легче, чем с тaкого-же возрaстa ребенком здесь рaботaть прогрaммистом.

[tima.livejournal.com]

мне жаль твоих пальцев. Думаю, тебе не стоит спорить о предмете, о котором ты достоверно не знаешь, причем как о первой его половине, так и о второй, а основываешься на каких-то (вовсе необязательно объективных) сведениях.

Все, убежал учиться дальше.